Halbzeit beim Norwegen Urlaub

Natürlich mit Frau und Motorrad 🤗 Hier zu sehen die Atlantikstraße.. Leider bei Regen.
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Wer mit Krankheit droht und eigentlich gesund wirkt, riskiert sein Arbeitsverhältnis. Die unberechtigte Drohung mit Krankschreibung kann den Arbeitgeber das Recht zur fristlosen Kündigung geben. Es gibt aber auch Ausnahmen, meint das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. „Ich kann mich auch krankschreiben lassen, wenn ich morgen nicht frei bekomme!“ Das ist ein Satz, den ein/e Beschäftigte/r lieber nicht seinem
Fristlose Kündigung bei Drohen mit Krankheit Mehr lesen »
Verschiedene Kündigungsarten, Aufhebungsvertrag und bissl mehr.
Grundlagen des Arbeitsrechts III Mehr lesen »
DGB ruft zu Spenden für Flutopfer auf Die Schäden in den von der Hochwasserkatastrophe betroffenen Bundesländern sind enorm. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften drücken allen betroffenen Familien und ihren Angehörigen ihr tiefstes Mitgefühl und Beileid aus. Unser Dank gilt den vielen Rettungskräften und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, die sich vor Ort engagieren und die immer
+++ Gewerkschaften helfen! +++ Mehr lesen »