Weiterbildung im Betrieb rege zum Thema machen, um die digitale Transformation aktiv und im Sinne der Beschäftigten zu gestalten.
Wie das geht?
Mit den Weiterbildungsmentor*innen, die im Rahmen des Transferprojektes WBM ausgebildet werden.

Das Transferprojekt hat zum Ziel, Vertrauensleute als Akteure für die innerbetriebliche Weiterbildungsberatung zu qualifizieren und dadurch die Begleitung von Beschäftigten durch berufliche Veränderungsprozesse zu fördern.

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